ADAPTACIÓN A LA NUEVA NORMA ISO 37001

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ISOTools Excellence sobre Compliance y la Gestión Antisoborno

ISO 19600 & ISO 37001

La norma ISO 37001 publicada el año 2016, pretende hacer frente al soborno desde las organizaciones. Aunque actualmente son pocas las organizaciones que la han implantado, son muchos los interesados, y sobre todo los afectados por este tema.

ISO 37001 está diseñada para facilitar la implementación del Sistema de Gestión de Lucha contra el Soborno en una organización. En esta norma se detallan una serie de medidas que la organización debe implementar para tratar de evitar, localizar y abordar las malas prácticas comerciales de esta índole.

Esta norma puede ser implementada tanto por empresas pequeñas y medianas, como por grandes organizaciones, tanto en el sector público como en el privado. La ISO 37001 es una herramienta de carácter flexible que se adapta a las características de tamaño o naturaleza de la empresa y al nivel de riesgo de soborno que se enfrenta.

En este blog te aportaremos información sobre todo lo que gire alrededor de la norma ISO 37001 en relación a revisiones, modificaciones y actualizaciones de la norma.

Diferencias entre la estructura de ISO 37001:2016

ISO 37001:2016

• Alcance
• Referencias normativas
• Términos y definiciones
• Contexto de la organización
• Liderazgo
• Planificación
• Soporte
• Operación
• Evaluación del desempeño
• Mejora

Anexo SL. Estructura de Alto Nivel que ISO 37001:2016 
comparte con otros sistemas de gestión estandarizados por el comité de normalización ISO.

• 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
• 5. LIDERAZGO
• 6. PLANIFICACIÓN
• 7. APOYO
• 8. OPERACIÓN
• 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• 10. MEJORA