ATENCIÓN: SEÑORES UN DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA

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Jesús Javier Cariel García  

Director General en PIL Group Consulting, S.C.

Jamás debe tener nivel de reporte directo o verse afectada su objetividad e independencia por ninguna Gerencia General, Dirección General, Dirección Operativa o Gerencia, sus niveles de reporte en un buen Gobierno Corporativo y según las normas internacionales de Auditoría Interna deben estar establecidos al Consejo de Administración, Junta Directiva o Asamblea de Accionistas para que pueda comenzar a generar beneficios integralmente a la organización, me he encontrado la sorpresa aquí en México por ejemplo, que en la mayoría de las ofertas de trabajo expuestas en esta Red y en los portales de trabajo existentes, siempre están buscando un responsable del área de Auditoría Interna y al revisar la descripción del puesto o en conversaciones con los encargados de la búsqueda se detecta inmediatamente su conflicto y limitada objetividad e independencia en cuanto a su nivel de reporte dentro del organigrama, esta es una de las grandes razones que en la práctica existe un promedio de vida de estos departamentos de aproximadamente 2 años ya que esto definitivamente trae como consecuencia una alta rotación de personal por conflicto de intereses e independencia y poco valor agregado e integral para las operaciones. Saludos.