TIPS PARA EL CEO DE HOY
EstándarAntonio (Tono) Posadas Alburez
Asesor de Empresas Familiares y Finanzas Corporativas
El paradigma del éxito.
Ante un mundo cambiante, de celeridad en la vida diaria y los negocios, donde la única constante es el cambio. Los CEO se enfrenta a mantenerse actualizados y afrontar dicho cambio de la mejor manera.
Según un estudio de Harvard identifica similitudes y características de los CEO de las principales empresas que lideran el mundo de los negocios y que considera son herramientas que de potenciarlas individualmente pueden ayudar en el crecimiento profesional y a lograr resultados positivos.
- Alto nivel de velocidad para la toma de decisiones: significa no darle muchas vueltas a una decisión. Es decir, usa tu intuición, piensa rápido. Te puedes apoyar en la inclusión y participación de colaboradores. Cuando se piensa mucho en algo, ya de por si podemos decir que no será una buena decisión. Como herramientas que pueden potenciar tu mente, puedes practicar la meditación de forma diaria.
- Cumplimiento de sus promesas: cuando un líder da su palabra o hace una promesa a sus clientes, a sus colaboradores o acreedores, la cumple pese a quien le pese. Su palabra debe ser respeta en el tiempo. Lo que caracteriza a un líder es su integridad.
- Adaptarse a un entorno cambiante: debe tener la capacidad para aprender y desaprender; estamos en la época que todo cambia y hay cosas y situaciones que sustituyen algunas practicas viejas y pesadas que no agregan ningún valor en tu vida. Usa la resiliencia como una herramienta que te permita renovarte.
- Valorar el conflicto: saberlo manejar, negociación, por nada tenerle miedo al conflicto. Como siempre he dicho lo más importante de una reunión tensa es busca de solución y por ningún motivo personalizar. Se está en contra de una idea no de una persona.
Ahora te toca a ti ver cada uno de los puntos mencionados, analizarlos y sobre todo adaptarte a ellos de tal manera que tenga un impacto en tu vida profesional y en el de tu equipo de trabajo y empresa.
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