11 IDEAS PARA REVITALIZAR NUESTRA CARRERA

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Ines Temple

Presidente – CEO at LHH – DBM PERU y LHHChile. Autora de Usted S.A

Publicado en la Revista America Economia el 24.04.2019

La actitud de aprender, tomar rápida acción y transformarnos es hoy clave para lograr el ansiado éxito profesional, También es el poder repensar de tanto en tanto lo qué queremos lograr, cual es nuestro propósito, a donde queremos llegar y qué tenemos que hacer diferente para crecer y alcanzar nuestras metas y objetivos. Repaso diez ideas para lograr esta actitud de crecimiento y revitalizar nuestra carrera.

·       Preocúpate por generar resultados claros.Ya sabemos que no nos pagan por ir a trabajar, nos pagan para agregar valor real a la organización y para generar logros ojalá muy cuantificables y medibles. ¡Re energízate y genera valor sin dejar pasar un solo día!

·       Conoce cuál es tu valor de mercado. Muchos no tienen idea de qué valor aportan. Es importante analizar e identificar claramente cuál es nuestro aporte a la organización, al mercado, a los clientes y colaboradores. ¡Registra tus aportes semanalmente!

·       Ten tu currículo vitae actualizado. Este no sólo sirve como herramienta para buscar trabajo, sino fundamentalmente, para monitorear el avance de nuestra carrera. ¡Tenlo siempre al día!

·       Monitorea siempre cómo vas. Debemos repreguntarnos permanentemente ¿voy bien? ¿estoy avanzando?, para según ello para cambiar o replantear la estrategia, si fuera necesario. ¡Nunca dejes de avanzar!

·       Ten visibilidad productiva. Ya sabemos que debemos dejarnos ver, aportar a otros y a la comunidad e idealmente, que conozcan nuestros logros y el valor que aportamos. Pero eso debemos hacerlo siempre con sencillez y sin arrogancia. ¡No te escondas, déjate ver positivamente!

·       Mantén una actitud ganadora. Dar a otros calidez, entusiasmo y energía llena de “buena vibra” contribuye a hacernos conocidos por nuestros aportes positivos y, de hecho, por contribuir activamente al buen ambiente laboral y nuestra propia satisfacción. ¡Contribuye más con los demás!

·       Busca mentores, gente a la cual podemos confiar nuestras inquietudes de carrera y que incluso, nos guíen. Los mentores pueden indicarnos cómo vamos y también darnos un buen consejo cuando nos toca. ¡Encuentra mentores ya!

·       Es vital seguir aprendiendo: Una mente curiosa y hambre por seguir aprendiendo nos ayudan a ser relevantes y a seguir creciendo. Aprender más rápido, ir a capacitaciones, clases, congresos y seminarios nos mantienen vigentes. ¡Asiste, aprende, entrénate hoy!

·       Mantén vigente tu red de confianza. Las relaciones donde el aprecio y el respeto son genuinos y mutuos son claves para avanzar, desarrollar nuestra marca personal y expandir nuestros horizontes y perspectivas profesionales. Las relaciones autenticas son siempre caminos de dos vías. ¡Invierte más tiempo en desarrollar más relaciones de confianza!

·       Audita tu marca reputación. Tu marca personal te acompaña a diario y emite mensajes sobre ti y tu propósito. Asegúrate que lo que proyectas es consistente con quien eres y con quien quieres llegar a ser. Pero recuerda que la autenticidad es insustituible. ¡Piensa en tu reputación en cada acción que tomas y cada cosa que dices!

·       La ética no es negociable. Tampoco es elástica ni puede ser aplicada a veces si y otras no. Revisa si tienes conflictos de interés que afecten tu integridad. Reevalúa si estás actuando siempre de manera coherente con los valores que predicas. ¡Asegúrate de ser leal!

Inés Temple, Presidente LHH DBM Perú y LHH Chile

LIma 24 abril 2019