sábado, 2 de julio de 2016

ESQUEMA DEL PLAN DE AUDITORÍA INTERNA BASADO EN RIESGOS

IMAGEN, RISK
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Riesgo es todo acontecimiento eventual que podría afectar el logro de los objetivos de una empresa en los procesos, en el personal y en los sistemas internos generando incumplimiento que puede acarrear posibles pérdidas económicas a la organización. Pueden estar presentes en cualquier momento y circunstancia y constituirse en amenazas tanto internas como externas.
Los tipos de riesgos empresariales pueden clasificarse de la siguiente manera:
  • Riesgos de producción: capacidad de planta, aptitud de los procesos de fabricación, dificultades con proveedores y restricciones de suministros esenciales, acumulación de existencias y almacenamiento excesivo, materiales y equipos obsoletos desde una perspectiva económica y/o técnica.
  • Riesgos de ventas: cambios en la demanda, información de productos insuficiente, publicidad desacertada, transporte de mercancías y productos, productos retirados del mercado, acontecimientos nacionales e internacionales, dificultades de exportación de productos.
  • Riesgos financieros: exigencia a corto y largo plazo de créditos y nivel de endeudamiento, inversiones deficientes, morosidad o insolvencia de clientes, actitud de inversores.
  • Riesgos del medio ambiente: ubicación de planta en áreas peligrosas, relaciones de trabajo y ambiente social, condiciones económicas nacionales e internacionales, estabilidad política.
  • Riesgos de dirección: costos, precios y beneficios, participación en el mercado, imagen y expansión, medios de distribución, estabilidad económica y solvencia financiera.
  • Riesgos personales: accidentes laborales o extra laborales, incapacidad por lesión, enfermedades, secuestro.
  • Riesgos de daños materiales: daños provocados por fenómenos naturales, caída de objetos, conflictos bélicos, ondas sonoras, acciones político-sociales, fenómenos físico-químicos como el fuego y otros, rotura de instalaciones o equipos, pérdida de beneficios, incumplimientos contractuales, pérdida de archivos informática.
  • Riesgos de reclamación judicial: publicidad, contratos de garantía, alquiler y otros, negligencia, transporte de sustancias peligrosas, conducción de vehículos.
La evaluación de riesgos es considerada a partir de dos perspectivas: probabilidad e impacto. Probabilidad constituye la posibilidad de que un acontecimiento ocurra, mientras que el impacto analiza el efecto en caso de ocurrencia. Prácticamente ninguna organización lucrativa o no lucrativa opera en un ambiente libre de riesgos, por eso es importante la administración de los riesgos anticipando posibles pérdidas o daños implementando procedimientos que minimicen el impacto financiero de dichas pérdidas.
La auditoría hoy en día debe evolucionar de un enfoque de verificación de hechos efectuados con posterioridad a un enfoque preventivo basado en los riesgos mediante una perspectiva estratégica y amplia, lo cual va facilitar el proceso de auditoría y va generar información de mejor  calidad. Una auditoría interna basada en riesgos permite evaluar la manera en que se administran los riesgos en una empresa o compañía, adquirir un conocimiento integral del negocio, incluyendo estrategias y procesos para administrar los riesgos, lo que resulta en una auditoría efectiva y eficiente. Se centra en indicadores clave exitosos que impulsan a las organizaciones y permite agregar valor mediante la auditoría.
Adaptado de: gerencie.com

¿QUÉ ES UN SISTEMA DE COSTOS?

IMAGEN, DIAGRAMA DEL SISTEMA DE COSTOS


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Definición Básica de las Naciones Unidas Sistema de Costos.

Un Sistema de Costos Es Un conjunto de Procedimientos, Técnicos, Administrativos y Contables Que se Emplea en ente la ONU, para determinar S. El Costo de Sus Operaciones En sus Diversas Fases, de Manera de utilizarlo multas párr de información contable, control de gestión y de base para La Toma de Decisiones.
A Continuación, analizaremos la Definición Propuesta de Manera Que Más mar comprensible el tema Que Estoy explicando.

Principales Elementos Incluidos En La Definición del Sistema de Costos.

Procedimientos. Entendiendo Procedimientos Como un conjunto de Métodos. Estós Procedimientos Técnicos pueden ser, Administrativos Contables y.
Ente. Se Entiende La Palabra entado en la definition a la parte de la Empresa Que Puede Ser Objeto de estudio u Objeto contable. Puede del Ser, por example: la Producción, los Procesos, las Actividades, por mencionar ALGUNAS.
Fases. Sectores Pueden Ser, departamentos, Actividades, lo Depende Que Estemos evaluando.
Información Contable. Esto Es, Valuación de Inventarios, Costos de ventas, etc.
Control de Gestión y de la base párr La Toma de Decisiones. FIJAR Precios, conocer la contribution marginal y Trabajar Con Ella: discontinuar Una Línea, terciarizar Sectores o de actividades, etc.

¿Por Que Lo denominamos Sistema?

Decimos Que Es Un Sistema de Costos Porque en El actuan DIVERSOS Elementos Que se interrelacionan Entre sí para Alcanzar la ONU en Común objetivo m. Se caracterizan por proporcionar retroalimentacion al Sistema en si y por Tener Una Determinada structure. El objetivo m Que Busca Un Sistema de Costos es servir v de Herramienta para la Mejora de la Gestión y La Toma de Decisiones, determinando los Costos unitarios de Producción y el de control de las OPERACIONES fabriles.
Los Elementos Que Forman parte del Sistema de Costos hijo: la contabilidad de Costos, EL suaves y Los Procedimientos Operativos. Rapidamente brindare Una Definición de Cada Uno de ESTOS Elementos.
La contabilidad de Costos. Es La parte Encargada del Registro y La Acumulación de Costos, Brinda LA INFORMACIÓN: Además clave Que se retroalimenta al Sistema.
El suave. En El Que esta BASADO Todo el Sistema (COMPRAS, Producción, Almacenes, personal, bienes, etc.)
Procedimientos Operativos. Forman parte de la Estructura del Sistema Misma de Costos. Consumos por Producto, por Procesos, por activity. Tiempos de elaboración. Formularios, Entre Otros.
Esto Es Lo Más Importante Que se Dębe Tomar en Cuenta, a la hora de enunciar Una Definición del Sistema de Costos.
Adaptado de: gerencie.com

viernes, 1 de julio de 2016

THE IIA ON THEIR 75TH ANNIVERSARY

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THE IIA ON THEIR 75TH ANNIVERSARY

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Congratulations to The IIA on their 75th Anniversary and for the honor of representing our profession at the NYSE today.

MENSAJE, ATIENDE MAS LA MIRADA DEL SABIO..

MENSAJE, ATIENDE MAS LA MIRADA DEL SABIO..

4 LECCIONES PARA EMPRENDEDORES QUE STEVE JOBS, HUBIESES DADO.

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‎Claudio Zambito‎ en MUNDO PYME (ARGENTINA)
01.07.16
1.- Concéntrate en lo importante
Concentrarse en lo importante es, ante todo, tener la certeza estratégica de saber qué comunicar en el momento preciso. Dicen que el CEO de Apple se reunía con su gente para hacer una lista de temas sobre los que era necesario trabajar, y luego de recibir todos los aportes comenzaba a tachar temas de la lista hasta dejar sólo una terna sobre los que realmente era importante ocuparse. Lo mismo podemos hacer nosotros como emprendedores, para no generar un caos de temas e información.
2.- Simplifica los mensajes
Las personas tenemos una capacidad limitada para absorber información. Simplificar significa entonces dar con el tono correcto de la comunicación, y darle predominancia al mensaje clave que se quiere compartir. Esto no es desatender la creatividad, por el contrario, es detenernos en la última pregunta de todo proceso de comunicación ¿el mensaje llegó a destino y se re-significó de la manera deseada? Simplificar los mensajes es: hacerlos simples y comprensibles para nuestro público interno.
3.- Fomenta la comunicación cara a cara
Por donde pasó Jobs los espacios se tornaron colaborativos. Gran importancia le daba Steve, al encontrarse y reunirse. Y sin duda en una época tan mediatizada como la nuestra, el reclamo de generar mayores espacios de intercambio cara a cara cobra una relevancia absoluta. Es necesario desacralizar el mail como herramienta certificadora de comunicación, y volver a confiar en el valor de la palabra y las personas…
4.- Manteen en alto la visión
Es el mensaje clave por excelencia y que tantas veces se pierde a expensas del día a día. Cuando una organización logra mantener la visión, es cuando alcanza el involucramiento de todos sus colaboradores. Porque es ahí donde el ejemplo, las conductas y los comportamientos de cada una de las personas que hacen al emprendimiento cobran sentido y se ve reflejado en sus actos, en sus modos de hacer, de hablar.
Foto de Claudio Zambito.

“EL NUEVO REGLAMENTO EUROPEO EN PROTECCIÓN DE DATOS”

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