GESTIÓN DE TALENTO EN AUDITORÍA INTERNA

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viernes, 27 de mayo de 2016

Durante la edición de abril de 2016 de “Los Lunes del Instituto de Auditores Internos de España”, Francisco Fernández López, Director de Recursos Humanos de Clínica Baviera, ha profundizado sobre los retos y tendencias del futuro de la gestión del talento, una preocupación creciente para las Direcciones de Auditoría Interna de las organizaciones.

“Es clave que un equipo de Auditoría interna tenga un alto nivel de orientación al cliente. Tienen que dar respuesta diaria a sus clientes internos y a las necesidades del cliente final”, ha afirmado Francisco Fernández.

Igualmente, ha destacado que “el verdadero secreto del líder radica en su capacidad de generar ilusión y experiencias únicas en su equipo, porque conseguir prender esa chispa significa contar con empleados comprometidos y motivados. Esto se logra construyendo relaciones basadas en la comunicación, el diálogo y promoviendo la colaboración y participación de todos”. 

   

Nahun Frett

Es un reconocido conferencista especializado en temas sobre auditoría interna, gestión de riesgo, gobierno corporativo, cambio organizacional, liderazgo y auto-evaluación de control. Motivador nato de equipos multidisciplinarios de auditoría interna, ampliamente solicitado para dictar conferencias y proveer capacitación en cursos, talleres y seminarios.